根据项目年度工作计划安排，为鼓励一线员工竞相提高专业技能，提升项目整体工作质量和服务水平，并在队伍中形成良好的学习氛围，盛和广场项目于4月24日举办了一线员工专业知识竞赛，秩序维护部全体秩序维护员参加了本次比赛。

比赛前，行政人事部做了大量的准备工作，秩序维护部也配合到位，在其部门内部进行重点宣导并组织相关培训。比赛当日，行政人事部按流程组织分两批人员进行考试，考试过程中，大家都持以严肃、认真的态度，大部分参赛的同事发挥出正常水平，部分同事取得了不错的成绩。考试结束后，经比赛评委小组统计，以分数排名评定一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，共6位获奖员工。

5月2日下午，行政人事部组织相关人员对本次比赛活动进行总结，并宣布获奖名单。会议上，项目负责人刘鸿助理主任就活动进行了点评，首先对获奖的同事表示祝贺，其次倡导大家向表现优异的同事学习，鼓励在项目内部形成良好的学习和竞争氛围，公司以及项目将会不定期举办类似的活动，期待大家一如既往地积极、热情参与；另，比赛过程中也发现部分同事准备不充分、专业知识基础差、对活动本身不够重视、态度不积极等问题，对此，希望大家均能够认真总结，端正心态，力求进步。

最后，刘鸿助理主任代表项目为获奖的同事颁奖，在场所有同事无不表示祝贺，至此，盛和广场一线员工专业知识竞赛圆满结束。