董事长高瞻远瞩，满怀雄心壮志，在2009年春节前，第一次提出公司要确立百年愿景。

2009年2月21日—22日，董事长召集公司高层领导，在南昆山召开了关于公司近期发展以及未来愿景的研讨会。会议就房地产事业部百年愿景、五年工作计划和下业务年工作计划展开深入讨论。

公司高层领导首次有针对性地研究房地产事业部的百年愿景，充分体现了公司做好做强做久的坚定决心，体现了公司对投资者、对客户、对员工的持久承诺。

正因为如此，公司会议讨论对房地产事业部百年愿景更加审慎。会议认为，我们在确定公司百年愿景上，必须分三步走：深入研究、确定目标、政策配套。

在深入研究方面，我们将会广泛收集国内外企业的经验数据，借鉴各个代表性企业的宝贵经验；研究其他百年企业的成长历程；研究相关国家的兴衰成败；探讨房地产行业的内在规律、发展周期。在确定目标方面，我们要定出极具向心力、凝聚力的口号，憧憬着百年后的盛和依然屹立不败，基业长青；我们要明确在行业中的定位，规划好自身的坐标。在政策配套方面，会议认为，我们需要在人才、战略规划、重点工作等方面着力纵深推进。

在房地产事业部百年愿景确立的工作中，公司将成立研究小组，由总经理助理黄礼华担任组长，黄科通协助。同时，会议一致认为，公司的全体同事有权利、有义务、有责任就房地产事业部百年愿景的确立，积极出谋划策，提出自己建设性意见，为公司的长远发展贡献自己的力量和智慧，与公司共同进步共同成长。

房地产事业部百年愿景的提出、研究、确立，是我们公司发展历程中，具有里程碑意义的大事，全体同事将会在盛和伟业的旗帜下，备受鼓舞，快乐工作，幸福生活；我们的客户、我们的投资者乃至社会，将会为我们公司百年愿景的确立，致以崇高的礼赞！