总公司全员会议顺利召开
专栏：公司新闻
发布日期：2011-06-29
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为加强员工企业归属感，促进员工交流学习，总公司行政及人力资源管理部于2011年6月14日在总公司四楼大厅召开全员会议。莅临出席本次全员会议的领导：叶南海董事、财务及成控管理部尹冰经理、行政及人力资源管理部许林经理。
首先，为进一步加强员工的制度学习，提高员工按制度办事的意识，行政及人力资源管理部组织学习了《廉政建设办法》和《经济合同管理规定》制度，各位同事都认真听讲，相信通过本次制度学习，全体人员将不断地提升廉政意识，不断规范自身行为，互相监督，同时更清晰公司相关办事流程，提高工作效率。
接下来，行政及人力资源管理部许林经理首先就公司目前发展动态和未来的发展方向发表了讲话。公司新项目盛和雅居正在施工建设，总公司的审计小组和采购小组已经开始运作，健康时尚事业部的市场部已经组建完成。公司正处于高速发展期，希望各位同事能够互相配合，认真工作，使盛和做大做强。
接着，许林经理向与会人员解读了公司的企业文化、企业精神和企业价值观。公司的企业文化是共同奋斗、共同分享；企业精神是：客户第一，团队合作、持续改善、相互尊重；公司的价值观是：诚实可信、承担责任、团结一致、勇于创新。许经理强调我们不但要理解公司的企业文化、企业精神和企业价值观，更重要的是将其付诸于行动，将公司的文化、精神、价值观融入于自己的工作和生活中。
最后，许林经理向与会人员解读了第二十次董事会精神。本次董事会审议并批复了总公司及各事业部下一业务年工作计划，同时对房地产公司未来三年的发展规划进行了详细讨论，会议一致认为，房地产公司今后的每个项目都要继续坚持做成精品，要围绕着房地产公司的发展口号“城中雅筑，至善生活”展开一切项目开发工作，不断提高产品品质和服务质量。因此，许经理强调我们各级人员更加奋发有为，齐心协力，为着我们共同的企业目标，充分发挥我们的优势，不断克服工作中的不足，进一步更要加强内部规范化管理力度，加快发展的步伐，盛和伟业的美好愿景才能实现，盛和之家才能建设得更加美好，一代又一代的盛和人才能在这里安居乐业，共享盛和的成果。
通过本次全员会议，加强了全体人员对公司发展的认识，提高全体人员规范化管理意识，使全体人员明白公司的发展与所有人员息息相关，让所有同事认识到只有共担盛和发展使命，才能共享盛和发展成果。因此，各位同事应该不断提升自身专业技术水平，认真工作，共同承担盛和发展的重任。
行政及人力资源管理部
2011年6月15日
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