按照公司2017年度培训计划，7月下午18：30至20：00，在房地产二楼会议室、清溪、横沥区域进行视频进行本次的会议，组织开展了公司行政及人力资源部《管理相关制度培训》；人力资源部代理负责人主讲，公司各职能部门负责人、各项目职员级以上人员参加了本次培训学习。

培训中，人力资源部同大家一起解读了公司相关制度；包括《上业务年制度执行问题点汇总》、《员工培训管理规定》、《制服订做管理》《饭堂管理》《关于社保标准调整通知》、《员工保密工作相关规定》、《职员操守保证书》、《保安考核》《开展2017储备人员相关规定》等相关制度，结合实际工作当中的实务操作与管理，明确制度订立的初衷，便于今后工作开展，至此，公司已完成了新一轮行政制度和人事制度的培训和宣讲，对于强化制度和流程思维，推动公司制度管理的进一步完善大有裨益。

在日常生活中，“规范”和“制度”是无处不在、无时不有的，大到一个国家，小到一个企业，都会有它的规章制度，我们只有遵守规章制度、尊重规章制度，我们才能够学到规章制度，才能够很好的管理员工，所以说：作为公司的一员，不论你是谁，都应该严格遵守企业规章制度，制度面前人人平等，只有这样，才能提升个人的职业素质，企业才能长期健康的发展!