关心员工生活 营造良好环境
专栏：公司新闻
发布日期：2012-05-02
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为了更好地关心员工的工作生活，给员工营造一个良好的工作和生活环境，2012年4月25日整天、26日上午，叶景坤董事长带领总公司总经办、人力资源管理部相关人员对各公司办公区域、员工生活区域进行了走访。
从办公室到员工宿舍、再到员工食堂，在本次走访过程中，每到一处，对存在不足的地方，董事长都一一做出了要求：在员工宿舍，董事长要求各公司要设身处地的为员工着想，从员工的实际需要出发，为员工配备必要的、干净卫生的生活设备设施；在员工食堂，董事长强调：要做好员工食堂的清洁卫生工作，确保员工的用餐安全；在办公区域，董事长指出，要保持办公区域的整洁卫生，物品摆放要整齐，要给员工配备足够存放文件资料的设施，所有员工要有自觉维护环境卫生的意识，共同建立整洁卫生的工作环境。
每走访完一个公司，叶董事长均召集走访人员与被走访单位相关负责人一起就走访情况进行总结。董事长强调：“本次走访的目的不是找各单位的问题，而是要帮助各单位一起解决问题”；董事长指出：领导干部要善于通过眼睛看到的现象发现管理上存在的问题；要想员工好好的工作，要求员工生产或提供优质的产品或服务，就必须从关心员工的工作及生活开始；只有为每一位员工提供一个良好的工作及生活环境，各级领导干部主动关心员工并时刻把员工的工作生活挂在心上、落实在行动上、体现在结果上，员工才能专心、舒心地开展工作，也才能提高工作的质量及效率。
建立良好的工作、生活环境，是每一位员工的责任，大家要养成良好的习惯，每天上下班前花几分钟时间对自己的办公桌面、周边卫生进行清理；对自己的宿舍进行清理；发现垃圾要自觉的打扫，各区域卫生责任人需时刻保持清洁区域的卫生，大家一起为营造整洁、舒适的工作、生活环境而共同努力。